
Ameerika Ühendriikide president Donald Trumpi korraldusega oli 22. jaanuar Ameerika Ühendriikide föderaalvalitsuse rassi-, perverssuste- ja sooideoloogia ametnikele viimane tööpäev.
Trump kuulutas 22. jaanuari korraldusega "mitmekesisuse, õigluse ja kaasamise" (DEI) kõrval jäänukiks ühe Ameerika Ühendriikide süvariigi ja lääne ühispartei tuumikprogrammi, milleks on nõndanimetatud "positiivne diskrimineerimine".
Edaspidi tohib USA valitsusasutustes inimesi palgata ja edutada ainult vastavalt nende oskustele ning saavutustele, mitte nende soo, seksihuvide, puuete ja rassi järele. Progressistlike "väärtuste" järele tööjõu "tasakaalustamine" on edaspidi keelatud.
Esimese hooga algas 22. jaanuaril kella viiest pärastlõunal kõigi "mitmekesisuse, õigluse ja kaasamise" (DEI) valdkonnas tegutsevatele ametnikele kohustuslik palgaline puhkus.
Ühtlasi lõpetati presidendi korraldusega kõigi valitsusasutuste DEI osakondade koostöö valdkonna alltöövõtjate, vabaühenduste ja ettevõtetega. Viimane otsus võib tähendada, et töö kaotasid kümned tuhanded inimesed.
Föderaalsetele institutsioonidele ja nende töötajatele anti DEI välja juurimiseks kümme päeva armuaega. Antud aja jooksul peavad ministeeriumid, relvajõud, ametid jne vabanema kõigist administratiivsetest DEI jääkidest.
Peale nimetatud tähtaega kaasnevad presidendi korralduse eiramisega "tagajärjed". Ühtlasi on võimalik föderaalvalitsuse töötajatel teavitada selleks loodud e-posti aadressi vahendusel sündmustest, millega üritatakse kas Trumpi DEI kaotamise korraldusele vastu hakata elik DEI ametnikke ning algatusi uuskeelsete ametikirjelduste ja mittemidagiütlevate ametinimetuste taha ära peita. Teavitajate nimed jäävad varjatuks ja nad pääsevad DEI kuritegude karistusest.
Eestis kehtestab DEI ideoloogiat soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik. Hetkel täidab soovoliniku ülesandeid Chistian Veske ja enne teda tegi seda tänane justiits- ja digiminister Liisa Pakosta. Lisaks Sotsiaalministeeriumi haldusalas tegutsevale soovolinikule on majandusministeeriumis olemas riigisektori "tasakaalu" eest vastutav võrdsuskeskus. DEI ja positiivse diskrimineerimise vallas teevad Eesti riigiasutustele ning ministeeriumitele allhanget kolmanda sektori organisatsioonid, nagu "Sorose vabaühendused" Eesti Inimõiguste Keskus ja Praxis.
Toimetas Karol Kallas