Ühendkuningriigi naiste ja võrdõiguslikkuse minister Kemi Badenoch kirjeldab Telegraphis, kuidas mitmekesisuse ning kaasamise poliitikad on riigi rappa juhtinud. Töökohal maksavad eelkõige inimeste teadmised, oskused ja saavutused.
Hispaania autonoomses Ceuta linnas otsustasid kümned mehed muuta oma “sooidentiteeti” ja seda väidetavalt ainult eesmärgiga saada osa naistele mõeldud hüvedest.
Tehnoloogiaettevõtted Google ja Facebook vähendasid 2023. aastal märkimisväärselt mitmekesisuse, kaasamise ja õigluse programmide mahte.
Ameerika Ühendriikide justiitsministeerium saatis Yale'i ülikoolile peale kaheaastast uurimist kirja, milles süüdistab haridusasutust sisseastumisel Aasia päritolu ja valgete ameeriklaste diskrimineerimises ning nõuab vastuvõtuprotsessi kiiremas korras muutmist.
Miks teatud juhtudel ei tohi kõneleda rahvusest, soost ja sättumusest, kuid teatud juhtudel võib ja lausa peab?
